UN GRAN ÍCONO DEL EMPREDIMIENTO ANTES DE LOS 40 AÑOS
Mark Zuckerberg, cofundador de la red social Facebook, que suma más de 900 millones de usuarios registrados en el mundo, es uno de los gigantes mundiales de internet antes de alcanzar los 30 años, y ya figura entre las leyendas de Silicon Valley.
“La fortuna sonríe a los audaces”, la famosa máxima de Virgilio citada por Zuckerberg en su página personal, parece reflejar fielmente a un hombre que lanzó su compañía cuando sólo contaba con 19 años y que nunca consideró dejar las riendas.
Zuckerberg ya forma parte de los hombres más ricos del mundo y su empresa vale unos 100.000 millones de dólares según estimaciones en función del valor de ingreso de sus acciones en bolsa. Desde 2010 ha sido elegido como hombre del año por el semanario Time y el hombre más influyente del “new establishment” por Vanity Fair.
Paradójicamente para alguien cuya biografía ya ha dado lugar a un filme (La Red Social) que incluso ganó premios Oscar en 2011, y para el creador de un sitio que pone en escena lo cotidiano, Mark Zuckerberg lleva su vida de manera discreta, dando pocos detalles en su página personal, que siguen 13 millones de personas.
Nacido el 14 de mayo de 1984, criado en Dobbs Ferry, a las afueras de Nueva York, por un padre dentista y una madre psiquiatra, se inició a los 11 años en la programación informática. Estaba todavía en secundaria cuando Microsoft y AOL le propusieron comprarle una de sus creaciones, un programa que permitía adivinar los deseos musicales de sus escuchas, al estilo del sistema ‘Genius’ lanzado por Apple para su tienda en línea iTunes. Sin embargo, rechazó la propuesta y entró en Harvard, la universidad más prestigiosa de Estados Unidos, a la edad de 18 años. En su segundo año lanzó TheFacebook, “una producción Mark Zuckerberg”, en ese momento esencialmente un directorio de estudiantes en línea. “Hacer que el mundo esté más conectado” sería la definición del sitio web que Zuckerberg utilizaría por primera vez en su página personal, con fecha del 4 de febrero de 2004. El período de la fundación de Facebook fue objeto de diversos procesos judiciales, que condujeron a Zuckerberg a pagar 65 millones de dólares a tres ex compañeros de universidad, Cameron y Tyler Winklevoss y Divya Narendra y a reconocer el papel de “confundador” a su ex socio, Eduardo Saverin, de origen brasileño. Los cuatro hombres han reclamado en su contra, unos acusándole de haber robado la idea de la página web, otros de haberlos excluido injustamente. Zuckerberg admitió en los últimos años haber cometido “errores” de juventud.
El padre de Mark Zuckerberg, el creador de Facebook, dice que un temprano contacto con las computadoras despertó el interés de su hijo en la tecnología, por lo que recomienda a todo padre que apoye los intereses de sus hijos y encuentre el equilibrio justo entre el juego y las obligaciones. Tal vez esta fue una gran clave para su éxito, ya que al tener contacto con aquello que estaría junto a él por el resto de su vida hizo que tuviera una gran ventaja con respecto a los otros que también querían montar un sitio web.
Como se dijo anteriormente, la idea original provino de alguien más, sin embargo, la atribución de las ideas es de quien realmente las lleva a cabo y no de quien las elabora en su cabeza pero no tiene idea de cómo aterrizarlas. Así que Mark lo que hizo fue tomar esa idea original, pero gracias a que también era una persona sumamente inteligente, digamos un nerd, pudo llevar a la realidad esa idea y hacerlo a la perfección, y visualizando la estrategia de su negocio.
¿Y cómo llegó a eso? Conociendo e investigando a su mercado, empezando con los estudiantes, qué es lo que a éstos les interesaría ver en este sitio, que información sería de utilidad para ellos, que cosas les gustaría compartir con otros… Continuamente agregaba aplicaciones nuevas basadas en los gustos e intereses de la comunidad universitaria, que después traspasó estos límites para enterarse de los gustos e intereses de la población en general.
Y para lograr tal éxito poco le importó robarse una idea, traicionar al único amigo que tenía o aliarse con ambiciosas amistades como el creador de Napster. Finalmente todo salió perfecto y ahora podemos palpar el éxito y alcances de su creación.
La apuesta del fundador de la red social fue desde el inicio potenciar su plataforma con el desarrollo de nuevas herramientas para ganar una mejor posición en el mercado. Para lograrlo, Zuckerberg se asoció con compañías (como Microsoft, a la cual vendió el 1,6% de la empresa por US$240 millones), captó y destinó fuertes inversiones para implementar su lector de noticias, uso de aplicativos, el botón 'me gusta', grupos, el chat en línea, entre otros dispositivos.
Zuckerberg ha manifestado su intención de que quiere más de lo que hasta hoy ha ganado, y para ello orientará sus esfuerzos hacia los dispositivos móviles. Solo el tiempo dirá si resultan acertados los pasos que da el joven de 29 años para mantener el éxito y la vigencia de su red social, pero por ahora su visión es una sola: "seguir conectando el mundo" y aprovechar la tecnología "para crear muchas más maneras de capturar y comunicar nuestras experiencias". Tal vez esta fue una gran clave para su éxito, ya que al tener contacto con aquello que estaría junto a él por el resto de su vida hizo que tuviera una gran ventaja con respecto a los otros que también querían montar un sitio web.
Ahora, y para concluir te proporcionaremos algunas recomendaciones que este gran empresario da para que puedas llegar a ser exitoso:
1. Sigue tu misión. Y enfócala en los consumidores. La ideología detrás de Facebook es la de “crear un mundo más conectado”. A tan sólo una década de lanzar ante el público la plataforma, ésta ha conseguido reunir a casi una quinta parte del planeta. Los esfuerzos de la empresa siempre van dirigidos hacia ese rumbo y su misión es la que dictamina sus acciones, cambios, inversiones y estrategias.
2. Sé auténtico. Si algo es conocido por todos es que Mark Zuckerberg, sin importar el contexto, siempre aparece con sus sudaderas y chanclas deportivas. Se describe a sí mismo como alguien “torpe” y no hace gran esfuerzo por parecer carismático. Simplemente es él mismo y esto es clave para los emprendedores actuales.
3. Sé humilde. Conoce tus debilidades y actúa en consecuencia. Nadie nace sabiéndolo todo y pocos empresarios son líderes natos. Éste fue el caso de Zuck. De hecho, antiguos empleados de la compañía afirman que al inicio era un CEO terrible: no sabía comunicarse con los empleados y tenía una actitud arrogante. La reclutadora de la empresa, Robin Reed, le dijo que tenía que tomar clases para aprender a ser un director; así lo hizo y obtuvo una gran mejoría con el tiempo.
4. Primero conquista usuarios, luego hazlos clientes. Éste es quizá el “mantra” de los negocios exitosos en internet. La mayoría de las empresas digitales tardan años en ser rentables y la clave está en ser pacientes y trabajar duro para que esto suceda. Facebook es el mejor ejemplo, y lo demuestra con la gran cantidad de dólares que recibe de empresas, marcas y medios que hoy pagan por anunciarse en la plataforma.
5. Cree en tu proyecto. Si tienes una idea innovadora, un proyecto único o una marca con un gran potencial, cree en ello. En 2006, Yahoo propuso comprar Facebook por 1,000 millones de dólares y Zuckerberg lo rechazó. Tal vez pensemos “¿qué loco haría eso?”. Pues un “loco” que creía firmemente en su proyecto y que hoy ocupa la posición 16 de las personas más ricas del mundo según la revista Forbes.
6. Acepta tus errores. Esto nunca es fácil. Menos cuando eres director de una empresa y menos aún cuando tienes la personalidad arrogante y algo condescendiente de Zuckergerg. Sin embargo, la carrera del creador de Facebook, como la de cualquier otro emprendedor, está llena de fracasos, muchos de los cuales ha aceptado público. Entre ellos están el fallido “Faceweb” para la operación interna y la lenta actuación de la plataforma para atender al creciente mercado móvil.
7. La excelencia está en no ser excelente. En la entrada de las oficinas corporativas de Facebook hay varios un posters, uno de ellos con la frase “Mejor hecho que perfecto” (Done is better than perfect). Esta cita muestra la forma de actuar de la compañía, que se basa en lanzar continuamente cambios, funcionalidades y aplicaciones, las cuales son probadas y validadas o rechazadas por los usuarios. Esta estrategia favorece la innovación y el dinamismo, dos claves de las empresas tecnológicas.
8. Entiende tu mercado, detecta oportunidades y toma riesgos.Algunos de los grandes aciertos de Facebook como empresa han sido las adquisiciones de aplicaciones y plataformas como Instagram y Whatsapp. Aunque le costaron miles de millones de dólares, esto le ha permitido llegar a nuevos mercados y consolidar aún más el valor de su red. Pero muchas de sus decisiones no han tenido tan buenos resultados, pero como él mismo dice: "El mayor riesgo es no correr ningún riesgo”.
9. Elige bien a tus mentores. Un emprendedor tiene mucho que aprender de los demás; en especial de aquellas personas que han pasado por los mismos retos, obstáculos y experiencias. Para Zuckerberg, uno de ellos fue Steve Jobs. De hecho, después del fallecimiento del co-fundador de Apple, Zuck escribió: “Steve, gracias por haber sido un mentor y un amigo. Gracias por demostrar que lo que construyes puede cambiar el mundo. Te voy a extrañar”.
10. Deja una huella. Zuckerberg no sólo quiere pasar a la historia como un multimillonario, un innovador o un empresario exitoso; quiere transcender creando cosas que ayuden a la sociedad y que permanezcan por años. Además de los millones de dólares que dona a la caridad (en 2013, la cifra llegó a $970 millones de dólares), Zuck ha apoyado varias startups educativas y su iniciativa Internet.org busca llevar internet, por medio de satélite o drones, a los lugares más recónditos del mundo.
Mark Zucerberg es una persona de la nueva generación, es decir, ahora los jóvenes no van a hacer la forma tradicional que es ir al colegio, pasar por la facultad y tener un trabajo ¨seguro y estable¨, se está hablando de algo más grande que es poner una empresa en Internet y este es un ejemplo real en el que sí se puede lograr de hecho en estos momentos (2013) es la persona más joven y rica del mundo (menor a los 40 años de edad), no va hacer fácil, nada lo es, pero te aseguro que si le pones compromiso y pasión a tu proyecto el riesgo es que tengas éxito porque una persona que da un 120%, nunca se rinde y siempre da lo mejor, lo único que se le puede esperar a una persona es que triunfe en todo lo que se proponga y es más corres el riesgo de ser más feliz por estar haciendo eso que tanto te apasiona y te hace feliz, por si fuera poco también te van a estar pagando por eso, nada mejor que hacer lo que más te gusta y encima que te paguen por él.
Fuentes:
“La fortuna sonríe a los audaces”, la famosa máxima de Virgilio citada por Zuckerberg en su página personal, parece reflejar fielmente a un hombre que lanzó su compañía cuando sólo contaba con 19 años y que nunca consideró dejar las riendas.
Zuckerberg ya forma parte de los hombres más ricos del mundo y su empresa vale unos 100.000 millones de dólares según estimaciones en función del valor de ingreso de sus acciones en bolsa. Desde 2010 ha sido elegido como hombre del año por el semanario Time y el hombre más influyente del “new establishment” por Vanity Fair.
Paradójicamente para alguien cuya biografía ya ha dado lugar a un filme (La Red Social) que incluso ganó premios Oscar en 2011, y para el creador de un sitio que pone en escena lo cotidiano, Mark Zuckerberg lleva su vida de manera discreta, dando pocos detalles en su página personal, que siguen 13 millones de personas.
Nacido el 14 de mayo de 1984, criado en Dobbs Ferry, a las afueras de Nueva York, por un padre dentista y una madre psiquiatra, se inició a los 11 años en la programación informática. Estaba todavía en secundaria cuando Microsoft y AOL le propusieron comprarle una de sus creaciones, un programa que permitía adivinar los deseos musicales de sus escuchas, al estilo del sistema ‘Genius’ lanzado por Apple para su tienda en línea iTunes. Sin embargo, rechazó la propuesta y entró en Harvard, la universidad más prestigiosa de Estados Unidos, a la edad de 18 años. En su segundo año lanzó TheFacebook, “una producción Mark Zuckerberg”, en ese momento esencialmente un directorio de estudiantes en línea. “Hacer que el mundo esté más conectado” sería la definición del sitio web que Zuckerberg utilizaría por primera vez en su página personal, con fecha del 4 de febrero de 2004. El período de la fundación de Facebook fue objeto de diversos procesos judiciales, que condujeron a Zuckerberg a pagar 65 millones de dólares a tres ex compañeros de universidad, Cameron y Tyler Winklevoss y Divya Narendra y a reconocer el papel de “confundador” a su ex socio, Eduardo Saverin, de origen brasileño. Los cuatro hombres han reclamado en su contra, unos acusándole de haber robado la idea de la página web, otros de haberlos excluido injustamente. Zuckerberg admitió en los últimos años haber cometido “errores” de juventud.
El padre de Mark Zuckerberg, el creador de Facebook, dice que un temprano contacto con las computadoras despertó el interés de su hijo en la tecnología, por lo que recomienda a todo padre que apoye los intereses de sus hijos y encuentre el equilibrio justo entre el juego y las obligaciones. Tal vez esta fue una gran clave para su éxito, ya que al tener contacto con aquello que estaría junto a él por el resto de su vida hizo que tuviera una gran ventaja con respecto a los otros que también querían montar un sitio web.
Como se dijo anteriormente, la idea original provino de alguien más, sin embargo, la atribución de las ideas es de quien realmente las lleva a cabo y no de quien las elabora en su cabeza pero no tiene idea de cómo aterrizarlas. Así que Mark lo que hizo fue tomar esa idea original, pero gracias a que también era una persona sumamente inteligente, digamos un nerd, pudo llevar a la realidad esa idea y hacerlo a la perfección, y visualizando la estrategia de su negocio.
¿Y cómo llegó a eso? Conociendo e investigando a su mercado, empezando con los estudiantes, qué es lo que a éstos les interesaría ver en este sitio, que información sería de utilidad para ellos, que cosas les gustaría compartir con otros… Continuamente agregaba aplicaciones nuevas basadas en los gustos e intereses de la comunidad universitaria, que después traspasó estos límites para enterarse de los gustos e intereses de la población en general.
Y para lograr tal éxito poco le importó robarse una idea, traicionar al único amigo que tenía o aliarse con ambiciosas amistades como el creador de Napster. Finalmente todo salió perfecto y ahora podemos palpar el éxito y alcances de su creación.
La apuesta del fundador de la red social fue desde el inicio potenciar su plataforma con el desarrollo de nuevas herramientas para ganar una mejor posición en el mercado. Para lograrlo, Zuckerberg se asoció con compañías (como Microsoft, a la cual vendió el 1,6% de la empresa por US$240 millones), captó y destinó fuertes inversiones para implementar su lector de noticias, uso de aplicativos, el botón 'me gusta', grupos, el chat en línea, entre otros dispositivos.
Zuckerberg ha manifestado su intención de que quiere más de lo que hasta hoy ha ganado, y para ello orientará sus esfuerzos hacia los dispositivos móviles. Solo el tiempo dirá si resultan acertados los pasos que da el joven de 29 años para mantener el éxito y la vigencia de su red social, pero por ahora su visión es una sola: "seguir conectando el mundo" y aprovechar la tecnología "para crear muchas más maneras de capturar y comunicar nuestras experiencias". Tal vez esta fue una gran clave para su éxito, ya que al tener contacto con aquello que estaría junto a él por el resto de su vida hizo que tuviera una gran ventaja con respecto a los otros que también querían montar un sitio web.
Ahora, y para concluir te proporcionaremos algunas recomendaciones que este gran empresario da para que puedas llegar a ser exitoso:
1. Sigue tu misión. Y enfócala en los consumidores. La ideología detrás de Facebook es la de “crear un mundo más conectado”. A tan sólo una década de lanzar ante el público la plataforma, ésta ha conseguido reunir a casi una quinta parte del planeta. Los esfuerzos de la empresa siempre van dirigidos hacia ese rumbo y su misión es la que dictamina sus acciones, cambios, inversiones y estrategias.
2. Sé auténtico. Si algo es conocido por todos es que Mark Zuckerberg, sin importar el contexto, siempre aparece con sus sudaderas y chanclas deportivas. Se describe a sí mismo como alguien “torpe” y no hace gran esfuerzo por parecer carismático. Simplemente es él mismo y esto es clave para los emprendedores actuales.
3. Sé humilde. Conoce tus debilidades y actúa en consecuencia. Nadie nace sabiéndolo todo y pocos empresarios son líderes natos. Éste fue el caso de Zuck. De hecho, antiguos empleados de la compañía afirman que al inicio era un CEO terrible: no sabía comunicarse con los empleados y tenía una actitud arrogante. La reclutadora de la empresa, Robin Reed, le dijo que tenía que tomar clases para aprender a ser un director; así lo hizo y obtuvo una gran mejoría con el tiempo.
4. Primero conquista usuarios, luego hazlos clientes. Éste es quizá el “mantra” de los negocios exitosos en internet. La mayoría de las empresas digitales tardan años en ser rentables y la clave está en ser pacientes y trabajar duro para que esto suceda. Facebook es el mejor ejemplo, y lo demuestra con la gran cantidad de dólares que recibe de empresas, marcas y medios que hoy pagan por anunciarse en la plataforma.
5. Cree en tu proyecto. Si tienes una idea innovadora, un proyecto único o una marca con un gran potencial, cree en ello. En 2006, Yahoo propuso comprar Facebook por 1,000 millones de dólares y Zuckerberg lo rechazó. Tal vez pensemos “¿qué loco haría eso?”. Pues un “loco” que creía firmemente en su proyecto y que hoy ocupa la posición 16 de las personas más ricas del mundo según la revista Forbes.
6. Acepta tus errores. Esto nunca es fácil. Menos cuando eres director de una empresa y menos aún cuando tienes la personalidad arrogante y algo condescendiente de Zuckergerg. Sin embargo, la carrera del creador de Facebook, como la de cualquier otro emprendedor, está llena de fracasos, muchos de los cuales ha aceptado público. Entre ellos están el fallido “Faceweb” para la operación interna y la lenta actuación de la plataforma para atender al creciente mercado móvil.
7. La excelencia está en no ser excelente. En la entrada de las oficinas corporativas de Facebook hay varios un posters, uno de ellos con la frase “Mejor hecho que perfecto” (Done is better than perfect). Esta cita muestra la forma de actuar de la compañía, que se basa en lanzar continuamente cambios, funcionalidades y aplicaciones, las cuales son probadas y validadas o rechazadas por los usuarios. Esta estrategia favorece la innovación y el dinamismo, dos claves de las empresas tecnológicas.
8. Entiende tu mercado, detecta oportunidades y toma riesgos.Algunos de los grandes aciertos de Facebook como empresa han sido las adquisiciones de aplicaciones y plataformas como Instagram y Whatsapp. Aunque le costaron miles de millones de dólares, esto le ha permitido llegar a nuevos mercados y consolidar aún más el valor de su red. Pero muchas de sus decisiones no han tenido tan buenos resultados, pero como él mismo dice: "El mayor riesgo es no correr ningún riesgo”.
9. Elige bien a tus mentores. Un emprendedor tiene mucho que aprender de los demás; en especial de aquellas personas que han pasado por los mismos retos, obstáculos y experiencias. Para Zuckerberg, uno de ellos fue Steve Jobs. De hecho, después del fallecimiento del co-fundador de Apple, Zuck escribió: “Steve, gracias por haber sido un mentor y un amigo. Gracias por demostrar que lo que construyes puede cambiar el mundo. Te voy a extrañar”.
10. Deja una huella. Zuckerberg no sólo quiere pasar a la historia como un multimillonario, un innovador o un empresario exitoso; quiere transcender creando cosas que ayuden a la sociedad y que permanezcan por años. Además de los millones de dólares que dona a la caridad (en 2013, la cifra llegó a $970 millones de dólares), Zuck ha apoyado varias startups educativas y su iniciativa Internet.org busca llevar internet, por medio de satélite o drones, a los lugares más recónditos del mundo.
Mark Zucerberg es una persona de la nueva generación, es decir, ahora los jóvenes no van a hacer la forma tradicional que es ir al colegio, pasar por la facultad y tener un trabajo ¨seguro y estable¨, se está hablando de algo más grande que es poner una empresa en Internet y este es un ejemplo real en el que sí se puede lograr de hecho en estos momentos (2013) es la persona más joven y rica del mundo (menor a los 40 años de edad), no va hacer fácil, nada lo es, pero te aseguro que si le pones compromiso y pasión a tu proyecto el riesgo es que tengas éxito porque una persona que da un 120%, nunca se rinde y siempre da lo mejor, lo único que se le puede esperar a una persona es que triunfe en todo lo que se proponga y es más corres el riesgo de ser más feliz por estar haciendo eso que tanto te apasiona y te hace feliz, por si fuera poco también te van a estar pagando por eso, nada mejor que hacer lo que más te gusta y encima que te paguen por él.
Fuentes:
https://www.entrepreneur.com/article/268302
http://expansion.mx/negocios/2011/02/25/pc-el-primer-juguete-de-zuckerberg?internal_source=PLAYLIST
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